Директор может быть послом бренда, царем или чемпионом, но он не создаст бренд в одиночку. Он может обеспечить мотивацию и даже воспользоваться для этого методом кнута и пряника; однако у него нет необходимых «мускулов» , чтобы в одинчку претворить эту идею в жизнь, поскольку его влияние в организации не безгранично. Вот почему он должен помогать созданию марки, изыскивая для этого необходимые человеческие и финансовые ресурсы.
Другими словами задача заключается в том, что превратить топ менеджеров, тормозящих развитие бренда, в чемпионов по брэнд-билдингу. Без участия руководителей компанииосуществление этого процесса невозможно. «Почему? » - спросите вы. Да просто потому, что именно эти люди в конечном счете и определяют, получится ли идея создания марки необходимое подкрепление человеческими и финансовым ресурсами. Например, мы можем предложить, что основным противником перемен, связанных с созданием торговой марки, является главный оперативный директор корпорации (СОО). Тогда его привлечение к решению этой задачи является главным фактором будущего успеха. Ведь по сути именно он располагает всеми человеческими ресурсами компании и может направлять их на осуществление обещаний, заложенных в торговой марке.
Другие руководители фирмы также играют в процессе создания марки важную роль. Директор по кадрам должен найти талантливых специалистов и обеспечить им достойную оплату, выявить сотрудников, затрудняющих создание марки, и наметить планы карьерного роста, связанные с созданием марки и ее дальнейшим управлением.
Наш новостной партнер Компания «Право» с 2005 года динамично развивается в сфере оказания юридических и бухгалтерских услуг. Профессиональный коллектив компании, значительный опыт успешной работы, уважительное отношение к клиентам является весомым преимуществом компании. Обратившись в компанию «Право» вы легко сможете сделать регистрацию фирм, зарегистрировать юридический либо фактический адрес фирмы, оформить банкротство ООО.